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中央电视台报道威廉官网入口

5月14日晚9:30分，中央电视台新闻频道“新闻1+1’ 节目以《工人工资到底怎么才能涨？》为题重点披露富士康等企业在工人工资方面存在的种种问题，同时正面报道了广州威廉官网入口通过建立员工工资集体协商机制解决员工工资问题的先进经验。

近年来，广州市威廉官网入口设备制造有限公司在公司董事会正确领导和公司党支部的支持下，公司工会深入调研，多方征求意见，积极向公司高层管理提出建议，推动了公司工资协商机制的不断完善。公司建立了科学合理的薪酬体系，确立了员工优先的协商模式，让员工自己的工资自己作主。公司坚持员工工资协商实现了企业效益和员工利益的双赢，从根本上调动了员工的积极性和创造性，提合理化建议非常踊跃，仅去年员工合理化建议就达300多条，为公司创造价值数百万元；同时公司员工积极投入到节能降耗、技术创新、品质改良等生产经营中来，公司业绩大幅攀升，今年上半年销售额比去年同期增长20%。近三年来，公司员工技术创新115项，为公司增加效益300余万元，公司10年未发生过集体劳资纠纷，全体员工每年工资得到较大幅度增长，特别在金融危机期间公司员工工资不降反升，平均工资增长12%，福利待遇明显提高。

威廉官网入口工资集体协商在中央电视台《新闻1+1》节目播出后，在当地企业引起了强烈反响。广州大学教授、广州发展研究院谢建设副院长表示，在金融危机的大背景下，广州市威廉官网入口设备制造有限公司企业主能够让劳方平等对话协商，仅去年工资涨幅就达到了12%，这在珠三角企业是不多见的，这无疑对全国推进工资集体协商机制有着重要的意义。

新闻1加1栏目视频

工会主席刘启刚正在接受中央电视台记者采访